处属各科室：

按照学校人事处关于2013年度职工工作考核的通知精神，现将2013年教职工年度考核工作的有关事项通知如下：

一、考核原则

坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，充分发挥年度考核的导向作用，最大限度调动广大教职工的积极性和创造性。

 二、考核具体范围、内容及程序

对照《关于印发< 湖北工业大学岗位设置管理试行办法>的通知》（湖工大人[2010]22号）中各岗位的岗位职责及任职条件和《关于印发< 湖北工业大学教职工年度考核暂行办法>的通知》（湖工大人[2012]39号）的文件精神组织实施。

 三、日程安排

2013年12月20日至2013年12月31日，被考核人进行个人总结；并在校园网“个人门户”（），“人事系统”之“干部人事”>“年度考核”模块，完成网上操作。

2013年1月1日至3日，被考核人述职，对被考核人进行民主测评，具体测评范围和方式由各考核工作小组自行决定；

2013年1月4日，结合被考核人的自评、民主测评情况，由考核工作小组进行综合考核，提出拟定等次；

2013年1月5日至6日，考核工作小组将拟定考核结果告知被考核人，公示拟定考核结果，公示无异议后确定考核结果并签署审核意见；

2013年1月7日至8日，各考核小组将考核结果和考核表汇总后报学校考核工作办公室（人事处216）；

2013年1月9日至13日，考核结果在学校一定范围内公示，公示无异议后考核材料和结果存入个人人事档案。

四、其他说明
   （一）机关各部门由机关党总支组织实施，其他各单位（部门）自行组织实施；

（二）《湖北工业大学教职工年度考核登记表》具体填报方法参照信息中心下发指导规范，由教职工个人在人事信息系统填报并由基建处办公室统一打印（用A4或A3标准纸）；

（三）考核优秀人数（中层领导干部除外）按应参加考核人数的13%报送推荐考核优秀人员名单（须排序），学校根据单位（部门）目标管理考核结果最终确定各单位（部门）考核优秀名额；

 特此通知。

基建处办公室  

                                                                   2013年12月25日