我校面向社会公开招聘基建处工程技术人员报名工作已于5月15日完成，经资格审查，以下12名同志符合参加考核条件（以姓氏笔画为序）：王露、许玉华、李文烽、李睿、罗瑜、徐辰宇、徐德峰、赵青、赵晓溪、赵静怡、谢超、雷雯。

一、考试原则

     坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试与考核相结合，注重综合素质和发展潜力。

二、招聘领导小组

成立招聘工作领导小组，由分管校领导、人事处、基建处、纪委监察处等领导以及有关工作人员组成。

三、考核方式

分笔试、心理健康测试和面试环节。笔试成绩、面试成绩各占50%，心理健康测试成绩在人员考核中作为参考。

（一）笔试

1、笔试人选确定

公布通过资格审查名单，电话通知参加笔试，参加笔试的考生需带各类证书原件现场校验（附证书清单）。

2、笔试内容及方法

由学校监察处组织，相关专家负责命制，委托多名专家共出两套试题，保密密封，考试现场由考生代表随机抽出一套试题给考生答题。笔试成绩总分值为100分制，题型分主观题和客观题。考试内容为相关专业基础理论及基本建设管理实务。

3、笔试时间和地点

时间：2018年6月9日（周六）8:30-10:20

地点：基建处三楼会议室

（二）心理健康测试

时间：2018年6月9日（周六）10:30-11:30

地点：计算机学院机房

（三）面试

1、面试内容及方法

采取结构化面试法。分为自我介绍、必答题和现场问答三个环节，每人时间控制在12分钟。主要测试应试者综合素质和适应岗位的专业素质。面试题由相关专家负责命制，委托多名专家共出两套试题。  

     2、面试时间和地点     

时间：2018年6月9日（周六）下午14:00-17:30

地点：基建处三楼会议室

3、面试的组织管理       

 （1）面试成员为招聘领导小组全体成员，面试考官及参与面试工作的所有人员要严格执行有关回避的规定。

    （2）面试考场实行全封闭式管理。面试考官和工作人员在面试期间，须将通讯工具交由工作人员统一保管，确因工作需要与外界联系的，必须在工作人员监督下使用，否则按违纪处理。

（3）考生在面试前15分钟抽签确定参加面试排序。

（4）面试时，考生不得透露姓名及涉及到个人信息的内容（包括自我介绍环节）。

（5）面试考场设1名监督员（由校人事处指派）、考务工作人员1名（刘敏）。

4、面试成绩的计算

面试环节，分为自我介绍、专业必答题、现场问答。具体分值分配如下：

基建处专业技术人员应聘面试分值分配表

面试成绩采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余成绩相加取平均值计算。

    四、拟录用人选的确定

笔试、面试结束后。根据综合排名顺序通知体检，按1：2的比例确定拟录用人选进行考核，考核合格后进行公示，公示期为一周（注明递补人员）。对公示期满无异议的，按1：1的比例试用。试用期满考核合格的，予以聘用，并办理相关手续；考核不合格的，取消其录用资格，同时根据综合排名依次递补试用。

 五、学校地址及联系方式

1、学校地址：武汉市洪山区南李路28号（高德导航搜索“湖北工业大学基建处”）

2、联系电话：027-59750234 刘老师

             基  建  处

              2018年6月1日